Hr
by meetslava.ru in Other
HR-инструменты: поиск кандидатов, оценка match, интервью, управление рекрутментом.
https://meetslava.ru/mcp- Tools
- 13
- open to any client
- Uptime
- 100%
- last 30 days
- Response time
- 72 ms
- 188 ms slowest 5%
- Last check
- Passed
- 11 h ago, next any minute now
Reliability
Status and outage history · Atom feed · Watch with other listings
How to connect
Add it to any MCP client that supports remote servers.
{
"mcpServers": {
"hr": {
"type": "http",
"url": "https://meetslava.ru/mcp"
}
}
}13 tools
- recruiter_context
Представьтесь: компания, имя, роль. Кандидат увидит, кто им интересуется, а вам откроются контакты (get_contacts). Укажите email, под которым вошли. / Introduce yourself to unlock contacts.
- get_contacts
Прямые контакты кандидата (телефон, email, мессенджеры). Выдаются после того, как вы представились через recruiter_context. / Direct contacts; introduce yourself via recruiter_context first.
- ask_about_experience
Точечный вопрос про опыт кандидата: «работал ли с X?», «что делал в Y?». Сервер отдаёт релевантные данные — вывод формирует ассистент. / Ask a specific question about the candidate's background.
- message_candidate
Переписка с кандидатом. Без параметров text/conversationId — список тредов; с conversationId — история треда; с text — отправить сообщение (кандидат отвечает в мессенджере). / Messaging: list threads, read a thread, or send a message.
- send_vacancy
Отправить кандидату вакансию — первый шаг, если он вам подходит. В личном режиме кандидат один: параметр candidate указывать НЕ нужно. recruiterContact тоже можно не указывать — подставится ваш email из авторизации. Кандидат получит уведомление и сможет ответить. / Send a…
- get_references
Рекомендации о кандидате от бывших коллег и руководителей (с их согласия) — trust-сигнал перед офером. / References from former colleagues and managers.
- get_profile
Визитка кандидата: имя, город, краткое описание + ссылки (GitHub, LinkedIn, сайт, образцы работ). Начните знакомство отсюда. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate overview: name, city, summary, GitHub/LinkedIn/website links.
- match_vacancy
Вставьте текст описания вакансии — получите структурированную оценку соответствия: совпавшие навыки, сеньорность, условия выхода. / Paste a job description to evaluate candidate fit.
- manage_interview
Назначить кандидату интервью и управлять им. action=propose — предложить слоты (нужны companyName, proposedSlots ISO-8601 UTC, channel, interviewType, recruiterContact); action=reschedule — заменить слоты (нужны conversationId, proposedSlots); action=cancel — отозвать…
- assessment
Тестовое задание кандидату. action=send — отправить (нужны title, body, recruiterContact; кандидат загрузит решение файлом); action=status — статус и ссылка на скачивание решения (нужен assessmentId). / Send a take-home assessment or check its status and download link.
- get_resume
Полное резюме кандидата: опыт по местам работы, достижения, навыки. Начните отсюда, если нужна полная картина. / Full resume: work history, achievements, skills.
- get_conditions
На каких условиях кандидат готов выйти: зарплатные ожидания (base, бонус, equity, deal-breakers), срок выхода, формат работы, гео/таймзона, виза, релокация. lang: ru (по умолчанию) или en. / Candidate's terms: compensation expectations, notice period, work format, location, visa.
- get_faq
Ответы кандидата на типовые вопросы рекрутёров — проверьте здесь, прежде чем писать ему. / Candidate's answers to common recruiter questions.
Security scan
No findings
We scan names, descriptions and tool definitions for hidden instructions and other prompt-injection patterns.
Recent checks
| When | Result | HTTP | Time |
|---|---|---|---|
| 11 h ago | Passed | 200 | 188 ms |
| 22 h ago | Passed | 200 | 64 ms |
| 32 h ago | Passed | 200 | 69 ms |
| 43 h ago | Passed | 200 | 71 ms |
| 2 days ago | Passed | 200 | 85 ms |
Show 10 older checks
| 3 days ago | Passed | 200 | 159 ms |
| 3 days ago | Passed | 200 | 140 ms |
| 4 days ago | Passed | 200 | 159 ms |
| 4 days ago | Passed | 200 | 69 ms |
| 4 days ago | Passed | 200 | 62 ms |
| 5 days ago | Passed | 200 | 77 ms |
| 5 days ago | Passed | 200 | 72 ms |
| 5 days ago | Passed | 200 | 63 ms |
| 6 days ago | Passed | 200 | 83 ms |
| 6 days ago | Passed | 200 | 67 ms |